«Мясная бригада или некомпетентный лидер? Где ребята?!» Что не так с новыми командами?

«157 ОМБр. Мясная бригада или некомпетентный командир? Где ребята?»

«Пропал без вести брат. Командование скрывает правду и не предоставляет никаких данных».

«157 бригада! Каждый день множество пропавших без вести! Что происходит? Как остановить командиров, которые безответственно уничтожают личный состав?» — пишут в сообщениях группы по поиску пропавших без вести.

Управленческий хаос. Массовые СОЧ. Неподготовленные новобранцы на нуле. Уничтожение до 40% личного состава. hromadske решило проверить, правда ли все, что мы слышали, — «затыкают ли дыры» мобилизованными и насколько оправдано создание новых бригад?

«Прислали новобранцев. Их всех там и положили»

«Я должен был учиться на ПТРК. БОВП прошли. Ждали отправления на специальность. А вместо этого нас отправили на Зарю (Покровское направление), и в первый день многие ребята — на ноль. Некоторые сразу отказывались. Оружие сдавали и говорили: “Мы никуда не пойдем”, — рассказывает Олег, военнослужащий из 157 бригады, мобилизованный в июле.

Многие ушли в СОЧ.

«Идет очень много, и офицеров тоже. Они вообще нас бросали. Вечером прислали в WhatsApp сообщение: “Мы ушли”. Одну группу вывезли в окопы, они на это посмотрели, сели в машину и уехали. Сразу 7 человек», — говорит Олег.

Ситуация, по его словам, схожа с нашумевшей 155 бригадой. Разве что «шансов сбежать во Францию» у 157-й не было.

Вслух о числе потерь и СОЧ в бригаде не говорят даже под анонимностью. Но количество последних случаев, по словам собеседников, может достигать как минимум трети, то есть это несколько сотен или более тысячи военных.

На слаженность новой бригады, по словам другого военнослужащего, даже нет шанса, потому что ее разбирают на запчасти.

«То есть приехали из других бригад и забрали наши уже созданные батальоны полностью. Так у нас просто под ноль выгребли два батальона. Хотя мы вышли на боевые только два месяца назад», — жалуется военный.

48 новоприбывших парней забрала 55-я, вывезли их на ноль. Мол, о, прислали новеньких. Их всех там и положили. И понятно, что никто их забирать не будет, потому что там уже стоит русня.Олег, военный из 157 ОМБр

«На подготовку нам не дали времени»

157 отдельная механизированная бригада начала формироваться весной 2024 года. К выполнению боевых задач подключилась фактически с ноября (и отдельными подразделениями — с сентября). Сразу — на одно из самых горячих направлений.

«Ооох, да, я понимаю, о чем идет речь», — вздыхает в телефонном разговоре пресс-офицер бригады, только услышав о множестве жалоб от родственников.

«Для меня, к сожалению, это не секрет. Но повлиять на ситуацию возможности нет. Ибо, чтобы обеспечить коммуникацию и обратную связь от бригады, должно работать гражданско-военное сотрудничество, горячая линия и патронатная служба, которая заботится о семьях погибших и пропавших без вести. Это все есть в бригадах, созданных давно. А у нас еще просто не заработало. В новых бригадах это всегда сопровождается бардаком», — признается Марина.

Со всеми остальными вопросами направляет к командиру. Полковник Петр Чуб признает наличие проблем. Впрочем, он говорит, что не имеет права не выполнять приказы.

«У нас были определены графики, сроки, проведение индивидуальной и коллективной подготовки, и почти весь личный состав части прошел индивидуальную подготовку (БОВП — ред.). А вот относительно коллективной подготовки — к сожалению, нам не дали на это времени. И это не только моё желание как командира и не моих подчиненных, это исполнение предписаний и распоряжений, которые мы выполняем», — отвечает командир.

«Вы же понимаете, когда из штаба идет приказ “вперед-вперед” — то было у тебя время на слаживание или не было, никого, собственно говоря, не волнует», — добавляет на условиях анонимности офицер из штаба бригады.

Командир также признает высокое количество СОЧ. Но выделяет два фактора: низкую мотивацию самих мобилизованных и раздробление бригады.

К СОЧ привело то, что четыре раза личный состав переводили в другие воинские части.Петр Чуб, полковник, командир 157 ОМБр

«Во время формирования воинской части поступали распорядительные документы высших штабов на передачу личного состава в подразделения ДШВ, морской пехоты и т.д. А личный состав уже создал небольшие коллективы, группы, где люди сдружились… А тут приезжают и отбирают их совсем в другую часть. Когда появилось понимание, что это ДШВ, на днях у нас, например, увеличилось количество СОЧ».

В то же время информацию о потерях на уровне до 40% командир назвал неправдой.

«Ну как они, черт возьми, должны воевать?»

На пункте приема личного состава бригады — «ужас», делится наш собеседник, подхватывая тему о качестве новобранцев.

Кого там смогли мотивировать и хоть чему-то научить, так это нормально. Большинство людей привозили в тапочках, вот как они выскочили в магазин. Кто-то падает с эпилепсией. Кто-то откровенно под чем-то. Скажите, пожалуйста, это воин? А ему завтра выдадут автомат. Ну, мы таких разворачивали назад, но где-то их принимали.Офицер из штаба 157 ОМБр

«Это все сбросили на командира, начальника штаба и управленческий сектор бригады. Они должны это решить. А как они, черт возьми, это решат? Родят хороших и призовут в армию?» — спрашивает офицер.

Одна из ключевых проблем, которая выкристаллизовалась во время разговоров с военными, заключается в том, что новообразованная бригада сейчас формируется исключительно из мобилизованных и не имеет «боевого скелета».

«Встраиваться в такой скелет эффективнее. К примеру, к 30 бывалым ребятам из роты вливаются новые люди, которые уже умеют с ними справиться и что-то объяснить. А здесь все новые. Они друг на друга смотрят — луп-луп, луп-луп. Друг с другом поговорили — “все, нам конец”. Развернулись и ушли. И что ты им скажешь, что ты им сделаешь?»

Это крик души. Вы говорите, нужно, чтобы по крайней мере ротный был с боевым опытом. А ротного позавчера забрали такого же. Который сидел дома, никого не трогал. Была военная кафедра, приехал — и вот тебе