Что не так с подготовкой новобранцев к армии и почему ее хотят изменить

Почему заговорили о подготовке военных?

В середине августа командиры, воюющие на Покровском направлении, жаловались журналистам Associated Press, что Украина потеряла территории, в частности, из-за плохо обученных новобранцев. По их словам, операции приходится планировать с пехотой, которая плохо стреляет и не знает базовой топографии.

В то же время военный эксперт «Центра оборонных стратегий» Виктор Кевлюк говорил, что подготовка новобранцев адекватная. По его словам, командиры бригад «ищут объяснения тактических провалов».

Но уже 5 сентября в эфире «Радио Свобода» главный сержант 93 бригады «Холодный Яр» Иван Буряк открыто заявил, что с новобранцами есть проблемы. Их часто нужно до- или переобучать.

Впоследствии и главнокомандующий ВСУ Александр Сырский признал: мобилизованные отправляются на фронт с более низким уровнем подготовки, чем он хотел бы.

На что жалуются новобранцы?

Солдат одной из бригад ТрО Роман Абрашин базовую военную подготовку проходил этим летом. В комментарии hromadske он рассказал, что ему для хорошего результата не хватило времени.

Количество людей было очень большое, инструкторов не хватало. 35 дней для базовой подготовки, по моему мнению, недостаточно. Мы, в сущности, были как первокурсники, начинающие изучать совершенно новую для себя специальность.Роман Абрашин, солдат

Он подчеркнул, что инструкторы были компетентны и пытались передать максимальное количество знаний. Делали больший упор на практике, чем на теории. Однако время было ограничено, а объем программы — слишком большой.

«Однако если говорить о структуре обучения, проблема заключалась в соотношении количества участников к количеству инструкторов. Даже при большом желании научить всех качественно, а это желание у инструкторов было, сделать это в таких условиях почти невозможно», — подчеркивает Абрашин.

Он считает, что стоит увеличить количество инструкторов или разработать более адаптированную программу для больших групп.

Новобранец, проходивший подготовку в 190 учебном центре и пожелавший, чтобы мы не называли его имени, рассказал hromadske, что у них каждый инструктор учил 12 подопечных. По мнению парня, это нормальное количество людей, однако от инструктора требовали большего, чем он мог дать. Например, военный с боевым опытом и практикой обучения за границей должен был преподавать вообще все.

«Система поставила его преподавать не только дисциплину, где он эксперт, но и те предметы, в которых он не специалист, поэтому должен был к ним отдельно готовиться. У нас был еще классный инструктор по такмеду, но на это был отведен только один день», — отметил военный.

«Давай быстрее, время поджимает, вас слишком много!»

Третий новобранец, который проходит БОВП в учебном центре «Десна», рассказал, что по тактической медицине у них было два занятия — прослушали лекцию по алгоритму MARCH и учились тампонировать раны. Впрочем, делали это в дырку между скрещенными пальцами, потому что макетов не было.

Он добавил, что программа обучения построена на советской системе нормативов: «Некоторые нормативы сдаешь несколько раз: я ползал с ящиком с песком четыре раза, а нормативов по такмеду было два. Поэтому некоторым вещам уделяют непропорционально больше времени».

В то же время иногда практические занятия опережают теоретические: сначала бросаешь гранаты, а о них тебе расскажут через несколько дней. Также эти занятия проводили инструкторы без боевого опыта.

Огневая подготовка странно продумана: она была на полигоне в 10 км пешком. Для отстреливания 20 патронов иногда приходилось пройти 20 км без транспорта. Бывало, кто-то стирал ноги и не мог идти, просился обратиться в медчасть или не пойти на занятия, а это люди в возрасте от 18 до 50 лет, у всех состояние здоровья разное, но руководство не позволяло этого делать.Новобранец, который проходит БОВП в учебном центре «Десна»

Кроме того, новобранцев во время обучения привлекали к разным работам — от строительства до вырубки леса. Ребята пропускали занятия, а потом им все закрывали «автоматом». Так что подготовленными такие курсанты будут разве что к стройбату, говорит военный.

Военнослужащий Олег из другого рода войск. Тоже проходил БОВП летом. Он отметил отличное питание и обеспечение качественной формой, но без проблем не обошлось.

«Я проходил БОВП именно в тот момент, когда президент Владимир Зеленский во время пресс-конференции сообщил, что мобилизация в Украине движется настолько ударными темпами, что рекруты уже не вмещаются в учебные центры. Это позитив, но в то же время мой набор не поместился в два учебных центра, и 10 дней нас просто мариновали по разным локациям», — говорит новобранец.

По его словам, парней набрали в разы больше, чем запланировали. Долго не могли всех разместить. А через несколько дней заселили по 20 мужчин в комнатки 4 на 4, где были только двухъярусные кровати.

Ни тумб, ни вешалок, а иногда жили даже без электричества и стекла в оконных рамах. Повезло, что было лето. Ночевали мы в спальниках. Несмотря на то, что склад был заполнен новенькими матрасами, нам их не выдали. Мы скинулись, закупили самостоятельно бак для душа и обустроили его.Олег, военнослужащий

Олег считает, что учебный курс построен достаточно хаотично. Всюду в спину постоянно кричат: «Давай быстрее, время поджимает, вас слишком много!». Из-за этого теорию невозможно до конца понять, а практические навыки отточить на полигоне. В то же время много внимания уделялось медицине.

Проблема с инструкторами все-таки существует?

И пока главнокомандующий Александр Сырский говорит о важности инструкторов с боевым опытом, руководитель учебно-инструкторской группы Роман Доник заявляет, что некоторые командиры не хотят отпускать бойцов, чтобы те работали инструкторами, как это происходит со 127 бригадой.

«Командиры в бригадах не понимают важности формирования учебных подразделений. Они людей вывели за штат, то есть им эти люди не нужны, но не отпускают их в учебный центр», — отметил Доник в эфире «Радио Свобода».

Инструктор одного из учебных центров Сергей рассказал, что похожая ситуация была с его коллегой — боевым медиком. Он сейчас учит новобранцев, но чтобы забрать его из штурмовой бригады, понадобилось несколько месяцев, даже несмотря на то, что мужчина был ранен и выведен за штат.

Сергей добавил, что в его учебном центре восемь инструкторов заботятся более чем о сотне новобранцев. Чтобы качественно доносить информацию, соотношение должно быть шесть-семь новобранцев к одному инструктору.

«Со взводом на 30 человек у нас работают два инструктора целый месяц на истощение. Затем без отдыха принимают следующий взвод. Морально-психологическое состояние у нас очень низкое, потому что мы, во-первых, очень устаем, а во-вторых, нас постоянно еб*т сверху, потому что бумажки и цифры для них важнее качества практических навыков», — утверждает инструктор Сергей.

С материальным обеспечением тоже есть проблемы. Что-то закупают сами, что-то привозят волонтеры.

«Пока совок не выжжен, будут проблемы»

Сергей утверждает, что за процесс обучения отвечает учебный отдел, но их интересуют только бумаги. Так же инструкторско-преподавательский состав делится на две группы: мотивированных, которые работают на результат, и «представителей старой совковой школы».

Существует внутренний конфликт между «дедами» и молодыми инструкторами, которые пришли в начале войны. Мы мешаем сидеть «дедам» на заднице ровно и получать зарплату. Их интересуют только должности.Сергей, инструктор одного из учебных центров

Он отмечает, что эту систему можно сломать, однако должно прийти понимание, что важны не бумаги, а качество подготовки курсантов. А еще — руководители должны сами меняться и изменять систему.

«”Делай как я! Следуй за мной”» — такой лозунг должен быть для обучающих. Нельзя требовать того, что ты не в состоянии сделать и продемонстрировать сам. Также пока не будет выжжен совок, будут проблемы», — подчеркнул инструктор.

Между тем, главный сержант 93 бригады «Холодный Яр» Иван Буряк в комментарии hromadske отметил, что не стоит все учебные центры равнять под одну линейку, поскольку их много, а проблемы есть не со всеми.

«Есть вопросы обеспечения, то есть финансирования видов страйкбольного оборудования, чего-то новейшего и более интересного, мишеней и т.д. Но это тоже как в каком учебном центре. Нельзя сказать, что такого вообще нет. Изменения происходят, наш главнокомандующий тоже инициирует их. Эту проблематику до него донесли, но для изменений нужно время», — сказал Буряк.

Что говорят в Генштабе?

На днях Сырский заявил, что срок базовой общевойсковой подготовки новобранцев планируют увеличить. Также работают над тем, чтобы усовершенствовать обучающие программы и привлекать мотивированных инструкторов с боевым опытом.

В Генштабе обсуждается идея создания школы инструкторов. Там могли бы формироваться мотивированные кадры, которые качественно готовят новобранцев в учебных центрах.